Sabine Pfeiffer, a stuttgarti Hohenheim Egyetem professzora szerint aki az ipari világ sokszínűségét és a munka világában fellépő kiszámíthatatlan helyzeteket jól tudja kezelni, annak nem lesz gondja az Ipar 4.0-ra való felkészüléssel.
Pfeiffer szerint egyedülálló lehetőséget kínál az Ipar 4.0 alakításában való aktív részvétel, de oda kell figyelni a munkavállalók képességeinek az elismerésére, pozitív értékelésére és kihasználására. A professzor asszony vezetésével született tanulmányban az áll, hogy a kínai és amerikai versenytársak ezen a területen nem rendelkeznek olyan jó adottságokkal.
A felmérés alapján az ipari szektorban foglalkoztatott munkavállalók megtanulták, hogyan találják meg a válaszokat az egyes helyzetekre és ültessék át azokat a gyakorlatba, így a német munkavállalók több mint kétharmada megfelelő erőforrásokkal rendelkezik az Ipar 4.0 új feladatainak az elvégzéséhez. Nem csak szaktudással, hanem jelentős szakmai tapasztalattal rendelkeznek.
Sabine Pfeiffer a tanulmányban hangsúlyozza, hogy szükség van szakterületeken átnyúló új együttműködési formák kiépítésére. A különböző szektoroknak meg kell találniuk a közös hangot, képesnek kell lenniük a közös munkavégzésre, mert csak így tudnak új megoldásokat létrehozni.
(TDF)